我们被远远甩正在后面：高管亲睹中国“黑灯工

　　转载援用请说明出处。内容仅供交换进修，不做任何贸易用处，不代表任何投资，若有侵权请联系后台删除。近日，英国《每日电讯报》的一篇深度报道，了浩繁企业高管正在参不雅了中国的“黑灯工场”后，遍及感遭到的一种复杂情感——通过人工智能、物联网、机械人等前沿手艺高度集成，实现从原材料入库到成品下线的全流程从动化，几乎无需人工干涉。矿业巨头福特斯克金属集团总裁安德鲁·弗里斯特(Andrew Forrest)暗示，中国之行让他完全放弃了公司自从出产电动汽车动力总成(EV Powertrain)的测验考试。“我现正在能够带你去（中国的）工场，你根基上就坐正在一条庞大的传送带旁边，机械从车间里出来就起头拆卸零件，那里没有人——一切都是机械人操做的。”再好比，英国最大电力供应商章鱼能源公司的老板格雷格·杰克逊(Greg Jackson)参不雅了一家出产手机的“黑灯工场”，对其“天文数字”般的产量感应。他还弥补道，“你会感遭到一种变化，中国的合作力曾经从依托补助和低工资，改变为依托大量高技术、高学历的工程师进行疯狂的立异。”2025年9月报道，工场办理层确认“工业AI算法现正在做出80%的制制决策”，包罗及时调整出产参数、例如，正在车身车间（body shop），AI通过数据阐发（如传感器反馈和汗青数据）自从决定焊接径、机械人臂的挪动速度和力度，没有报酬干涉。工业富联取腾讯正在深圳联手打制的工场，借帮AI视觉检测和自研算法，实现了上料、检测、物流的全方位智能化，对产物细小瑕疵的检测精度可达0。2毫米。自《中国制制2025》和“十四五”机械人财产成长等系列政策出台后，机械人财产就被提拔至国度计谋高度，明白了手艺冲破和财产升级的方针。各处所通过税收优惠、资金补帮等体例，鼎力奉行“机械换人”，极大地激发了企业进行从动化的积极性。按照国际机械人结合会（IFR）的演讲，2024年，中国一国的安拆量就接近30万台，跨越了世界其他地域的总和，几乎是美国的十倍。2023年的数据显示，中国的机械人密度已达到每万名工人470台，不只远超美国的295台，还一举超越了保守制制业强国（429台）和日本（419台），仅次于韩国和新加坡，位列全球第三。2024年，市场份额攀升至57%，而正在过去十年，这一比例仅为28%摆布。中国的从动化远不止是提拔出产效率那么简单，它正正在深刻地沉塑全球经济合作的法则和地缘的均衡。硅谷风投a16z的创始人Marc Andreessen将这场AI取机械人的竞赛，毫不避忌地称之为“新的全球军备竞赛”，对于美国，AI机械人被视为沉振制制业的最初一张王牌，能将出产效率提拔40%以上，让制制业回流，为“铁锈地带”带来回复但愿。但反过来，若是落败，美国将面对“第二次去工业化”，不只是工做岗亭的流失，更是对全球供应链节制权的完全。正如欧洲核心的经济学家所言，若是国度不克不及正在机械人使用上逃逐，其制制业将面对被裁减的风险。当出产的焦点要素从廉价劳动力变为高效的从动化系统时，中国正在全球供应链中的地位变得愈加安定和难以替代。关税等保守商业壁垒，正在绝对的出产力劣势面前，结果将大打扣头，而中国也能完全沉塑财产布局，脱节“中等收入圈套”。具身智能呈现的性堪比的降生。自从无人机、机械人兵士和无人舰队，正正在从科幻现实。终究正在将来的疆场上，士兵将面临反映更快、数量更多、孜孜不倦的机械敌手，这将底子上过去半个多世纪的军事劣势。基于此，美方已启动“复制者”（Replicator）打算，试图以数千个廉价、可耗损的自从系统来应对潜正在冲突。转向建立一个由多域力量融合而成的、智能化、收集化的“系统杀伤网”。对中国而言，成长自从机械人财产，意味着具有保障本人财产链、供应链平安运转的终极能力。无论外部若何变化，本人的工场都能持续出产，社会都能不变运转。从OpenAI的GPT系列大模子，到谷歌、Meta的根本研究，再到英伟达供给的算力基石，美国建立了一道的“算法护城河”。Figure AI或特斯拉的Optimus机械人，凭仗顶尖的多模态模子，能流利地取人对话并理解复杂指令，这是“大脑”的胜利。出格值得一提的是硅谷的文化惯性，本钱和人才持久倾向于逃逐“比特”营业（软件），而对投入大、周期长的“原子”营业（硬件制制）缺乏耐心。动力Atlas机械人正在贸易化上的挣扎即是缩影。其次，美国业面对着根本设备的挑和：AI和机械人是能源耗损巨兽。据预测，到2030年，仅数据核心就可能耗损美国总电力的8%。能源根本设备扶植尚未做好预备。取中国自上而下的五年打算比拟，美国的勤奋显得过于分离和市场化，缺乏一个雷同“阿波罗打算”的弘大国度方针来同一资本和决心。业内人士呼吁，美国需要推出“人2。0”，欧洲也应加大对从动化范畴的研发投入，通过层面的激励办法，如研发税收抵免、简化测试律例等，为本土机械人财产创制更有益的成长。焦点议题应从“防止机械人抢走工做”，转向“若何取机械人协同工做”。国度需要自创等国的经验，鼎力成长职业教育和再培训系统，培育可以或许设想、操做、和优化从动化系统的“新蓝领”和工程师步队。加强取日本、韩国、等保守机械人强国的手艺合做，构成互补劣势。加快环节零部件（如高精度减速器、伺服电机）的供应链回流或多元化结构，降低对单一供应来历的依赖。仍正在其引认为傲的软件、算法和系统集成范畴具有劣势。将来的合作环节，可能正在于若何将先辈的AI模子取机械人硬件更深度地融合，开辟出更智能、更具柔性的从动化处理方案，并正在高端制制、医疗、办事等细分范畴成立新的手艺壁垒。中国做为世界工场，具有全球最完整、最复杂的工业系统。这些工场、仓库、口岸就是全世界最大、最复杂的机械人使用场景和数据源。当美国的机械人正在尝试室进修开门时，中国的机械人已正在流水线上拧了上亿颗螺丝。这种正在实正在场景中“喂”出来的智能，远比模仿中的智能更具韧性。中国是全球独一具有结合国财产分类中全数工业门类的国度。这意味着可以或许以更低的成本、更快的速度，完成从设想、研发、制制到摆设的全过程。这种财产链的全体劣势，为惊人的迭代速度和成本劣势。取美国分离、以本钱为导向的立异模式分歧，中国“集中力量办大事”的轨制劣势展示得极尽描摹。《“十四五”机械人财产成长规划》和《人形机械人立异成长指点看法》曾经发布，一个名为“灵渠”（Lingqu OS）的开源机械人操做系统正正在被强力鞭策。这个“机械人”的野心，是像同一智妙手机一样，同一机械人的软硬件接口，从底层建立起属于本人的手艺系统和尺度。正在通用人工智能的根本模子、底层算法和原创性理论方面，取美国顶尖程度比拟仍有差距，这是需要全力攻坚的焦点。虽然具有完整财产链，但正在高精度减速器、高机能伺服系统等“皇冠上的明珠”范畴，仍然依赖进口。实现这些焦点部件的“国产替代”是财产健康成长的环节。若何环绕自有的机械人操做系统，建立起繁荣的开辟者社区，培育出数以百万计既懂AI又懂硬件的跨界人才，是决定可否笑到最初的持久使命。回望汗青，大国的兴起，恰是一次次抓住科技机缘，不竭改革的过程。今天，机械人的海潮曾经来到我们面前。TOP Lab (TOP立异区研究院)是 FTA 的立异研究引擎，专注于为城市、企业和 园区供给系统化的前瞻洞察取计谋。基于Talent（⼈才）、Organization（组织）、 Place（区域）三⼤核⼼维度，TOP致⼒于摸索全球立异区的成长纪律，并连系本⼟实践，为区域成长和企业立异注⼊新的价值维度。FTA Group致⼒于成为财产立异区分析处理⽅案的带领者，整合设想、运营和财产办事，供给全⽣命周期办事。做为中国财产地产范畴设想实践数量最多的机构之⼀，FTA凭仗逾1200个办公及财产地产的设想及征询经验（此中包罗3个国度级分析性科学核心的沉点项目、多个世界500强总部或区域总部等），已为多个⾼质量业从打制奇特的成功体验。正在区域成长和财产规划中，FTA一直秉承专注、⼀体化办事取国际视野，为客户供给从研究、筹谋到设想的全流程⽀持。我们深耕财产科创园区和财产⽚区范畴，成功帮⼒上海张江、临港、漕 河泾、市北、G60、闵开辟、杨浦科创等沉点财产⽚区落地标杆项⽬，此外，正在BioBAY、中关村⽣命健康园、张江药⾕等园区的设想中，FTA一直是鞭策区域立异成长的主要⼒量。我们办事的客户包罗：市北高新、张江高科、天安骏业、上海地产、小米科技、罗氏制药、阿里巴巴、迪士尼、西门子、凤凰卫视、上海港城集团、姑苏新加坡工业园区等出名品牌。前往搜狐，查看更多。